mobile.28365365讯（通讯员 陈泽荣） 为进一步提高审计工作质量和效率，有效节约审计成本，全面深化计算机技术与审计业务工作的有效融合，今年以来，区审计局采取了一系列行之有效的措施，大力推进OA及AO系统应用，并取得了较好的成效。
一是加强组织领导“推”。机关成立了计算机信息化领导小组。由局主要领导任组长，班子成员任副组长，各股负责人为成员，局政办股为责任股。同时，明确了该项工作的分管领导，调整充实了机关信息化管理员，细化了相关人员职责分工，强化对工作的督查指导，狠抓OA及AO系统应用，着力推进计算机信息化进程。
二是召开专题会议“推”。机关定期组织召开局务会议和全体干部会议，专门研究OA及AO系统应用推进情况，分析查找工作中存在的问题及不足，加强整改落实，明确整改责任人及时限。据统计，今年以来，截至日前，共组织召开了6次局务会议和2次全体干部会议，专门研究计算机信息化管理、OA及AO系统的应用与审计内网管理维护工作。
三是更换硬件配置“推”。针对机关网络线路老旧、网速缓慢等问题，前期，已联系网络公司耗时近2个周，花费近万元，将所有陈旧网线焕然一新，并为全体干部重新安装了OA及AO应用系统。针对部分干部计算机配置低及打印机不全的问题，先后购置了1台笔记本电脑、1台台式电脑和5台打印机，确保干部办公装备优良，为推进OA及AO系统应用提供了根本保障。
四是狠抓学习培训“推”。一方面，要求干部加强自学，鼓励干部通过大量实践操作，探索总结经验，做到熟能生巧。同时，年初还组织干部到紫阳交流学习了计算机信息化管理经验。另一方面，着力加强OA及AO系统应用的培训。通过前期大量实践，8月28日上午，机关组织召开了OA及AO系统应用推进会，局2名计算机骨干分别就OA及AO系统的应用进行了专题培训，局主要领导并就OA及AO系统的应用，作了特别强调：要求认识再提高、分工再明确、设备再添置、学习再跟进。
五是强化考核指标“推”。根据上级审计机关2017年度追赶超越“创争出”考核要点要求，结合机关实际，将OA及AO系统的应用情况纳入干部年终考核范畴。同时，明确要求全员使用OA系统办公，各股年度至少提交1份高质量的AO审计应用实例。另外，制定出台了《汉滨区审计局差异化考核奖金分配制度》及具体实施办法，并赋予OA及AO系统应用一定的分值，作为干部目标责任考核奖金兑现的依据之一。
通过对OA及AO系统的大力推广应用，使干部切实体验到了信息化带来的便利，增强了干部自觉运用OA及AO系统的兴趣。目前，机关基本实现了无纸化办公和审计管理与现场监控的有机整合。不但提高了办公效率和现场审计效率，还促进了信息共享，提升了审计工作质量。
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