近日，随着汉滨区第三期“修脚师”培训班64名学员顺利结业踏上工作岗位，又一批贫困户家庭劳动力通过参加技能培训吃上了“技能饭”。
64名学员参加了为期12天的封闭式修脚技能培训，来自陕西远元集团的讲师主要从修脚技术、足浴技巧、按摩技能、足疗技术、沟通技巧、服务礼仪等方面，采取理论教学与实践操作相结合的方式，对学员进行技能培训。截至目前，已经有132名学员顺利结业，其中建档立卡贫困户43人，大部分已经奔赴宁波和重庆上岗就业。
近年来，汉滨区大力开展农村贫困劳动力技能培训，把技能培训作为精准帮扶的着力点，因地因户因村开展家政服务、畜牧养殖、乡村旅游、修脚师等16个专业的实用技能培训，让每一户建档立卡贫困户至少掌握一门技术。借着技能脱贫的春风，家住瀛湖镇学坊村贫困户罗伟参加了汉滨区第一期“修脚师”技能培训，目前已经在重庆就业，凭借一技之长结束了他靠卖苦力养家的日子。
修脚师的培训，是汉滨区人社局和环博培训学校及远元集团三方协议的订单式培训，远元集团对学员郑重承诺：做到让前来参加培训的学员培训一人，合格一人，就业一人。参加就业的学员，公司把各项政策待遇落实到位，保底工资第一个月3000元，第二个月4000元。对于全区就业的建档立卡的贫困户家庭，公司给每个家庭每年补贴3300元的生活补贴。
今年以来，从走访了解贫困家庭劳动力分布和就业意愿，到建立贫困家庭就业台账，从实行动态管理，到开展“一对一”就业帮扶，免费开展“订单式”就业培训，汉滨区探索出了“龙头企业+基地培训+定向输出+就业安置”的技能精准扶贫新路子。通过大力宣传落实就业扶贫政策，实施精准技能培训和提供就业信息等多种形式，为辖区贫困家庭拓宽就业渠道，提供就业保障，起到“授人以渔”的效果。
今年以来，全区累计培训建档立卡贫困劳动力7119人，实现就业3870人。下一步，汉滨区人社局还将加大工作力度，采取政府推动、部门主抓、镇办齐动、企业合作的模式，继续完善培训助推脱贫攻坚配套措施，认真落实“三包两免一补”优惠政策，引导更多建档立卡贫困劳动者积极参加培训，培育以“修脚师”、家政服务等具有汉滨特色的培训品牌。
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